Saiba como enfrentar o desafio da Gestão de Pessoas no contexto atual das organizações, num ambiente de mudanças cada vez mais acelerado. Veja ainda o impacto dessa nova arena na carreira profissional.

Objetivos
- Ampliar as competências cognitivas, atitudinais, de relacionamento e de liderança para um maior desenvolvimento da percepção, entendimento e condução da Gestão de Pessoas em ambiente de mudanças.
- Estimular insights sobre os melhores caminhos a serem adotados na implementação de transição na própria área de trabalho e na organização, tomando como dimensão básica a liderança colaborativa.
- Desenvolver estratégias para melhor preparar os profissionais da organização para as mudança em seus novos papéis na organização.
- Identificar situações de melhoria nos processos onde está inserido e desenvolver plano de ação que impacte resultados.
- Conhecer e saber atuar com pessoas e equipes com base em competências.

Público Alvo
Líderes, gestores, gerentes, chefes de grupo ou equipes em empresas que adotaram ou estão em vias de adotar a gestão de/por processos como modelo de administração para atingir com sucesso os objetivos traçados no planejamento estratégico.

Tópicos
- O cenário no ambiente de processos;
- As organizações como eram; como estão se transformando; como serão;
- Auto-conhecimento em situações de desafio;
- Forças individuais e ambiente de cooperação;
- Verticalização x Horizontalização;
- Liderança e desenvolvimento de equipes: valores e competências;
- O papel e o perfil do Gestor de Processos;
- Qual o meu papel nos processos?
- Criatividade, inovação e escolhas: "Visão Holística";
- Saber & Sabedoria: aprender, aprimorar e compartilhar;
- Princípios e práticas de mentoring e coaching;
- "O day after": meu plano de ação;
- Eliminação do gap de competências;

Carga horária: 8h/a

Certificado
Será conferido Certificado da INSADI Business Processes School a todos os participantes.

Instrutor
Dieter Kelber - Engenheiro, formado pela PUCRJ, atuando sempre como Executivo em empresas multinacionais de porte, acumulou uma vasta experiência na área de Gestão Empresarial. Possui cursos de extensão em Automação Industrial pela Siemens A.G. e Marketing pela ESPM, sendo pós-graduado em Políticas e Estratégias pela ADESG/USP. É pesquisador associado do NAIPE/USP.
Atualmente é professor, pesquisador e Diretor-Executivo do INSADI e integra o corpo docente da Business Processes School. Estudioso e autor de diversos artigos sobre desenvolvimento de competências alinhadas ao perfil da personalidade, é consultor em desenvolvimento pessoal e coaching.

Outros Dados
Data: 25 de setembro de 2009
Horário: 8:30h - 17:30h
Local: Espaço de Eventos Fairbanks
Rua Bela Cintra, 478 - Consolação - São Paulo SP (próximo ao INSADI)

Incluso: Material didático, certificado e coffee break
Obs.: Estacionamento e almoço por conta do participante.